Motivationsvortrag oder Führungskraft in Delsberg

 

Guten Tag. Sie sind auf der Suche nach einem qualifizierten Anbieter für die Weiterbildung im Bereich Führung? Als Weiterbildungsinstitut im Bereich Führung und Management helfen wir gerne weiter. durch Kurse, Training und Coaching.. Als Führungstrainer und Weiterbildungsexperten (Telefonkurse, Center, Lehrer, Verkaufstrainings, Kundenfreundlichkeitstraining, Motivationsvortrag) werden wir gerne für Sie tätig. In Delsberg oder wo immer Sie uns als kompetente Trainer für ein Coaching, Training oder Seminar wünschen.

 

 


Individualcoaching, Seminare und Schulungen

Sie wünschen ein Training ausschließlich für sich und Ihre Organisation. Wir von avio kommen gern in Ihr Unternehmen oder in ein Tagungshotel Ihrer Wahl. Egal ob Freiburg, Zürich, Berlin oder Delsberg.

Übersicht zu firmeninternen Trainings und Workshops

 

 

 

 

Erfolgreich als Führungskraft
Vorstellung beim Team: Sie sind neue Führungskraft. Ganz gleich, ob es der erste Posten ist oder Sie bereits Erfahrungen haben: Der erste Schritt ist die Vorstellung beim Team. Doch bereits hier gibt es Fallstricke! Was sollten Sie beachten, wenn Sie sich Ihren Mitarbeitern stellen? Einige Hinweise für Ihre Vorstellung bei Ihrem neuen Team: - Ein „Hallo, ich bin der/die...“ kann ebenso unsicher wie plump wirken! Stellen Sie sich mit Ihrem vollständigen Namen vor. - Wenn Sie neu in der Firma sind, schildern Sie Ihre letzte Position. Sollten Sie intern befördert worden sein, gehen Sie nicht darauf ein. Ihr Team weiß ohnehin Bescheid. - Bitten Sie die Teammitglieder, sich vorzustellen. Das verschafft Ihnen einen ersten Überblick. Zeigen Sie dabei Führung im Gespräch. - Ziele und Aufgaben? Nicht jetzt. Es geht um den ersten Eindruck. Und der sollte sein: weder zu vertraulich noch zu autoritär. Tipp: Vermeiden Sie pauschale Ankündigungen und Versprechungen.
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Führungsstärke ausstrahlen
Selbstbewusstsein: Was genau ist das eigentlich – Selbstbewusstsein? Was unterscheidet selbstbewusste Menschen von weniger selbstbewussten? Und ist Selbstbewusstsein das gleiche wie Selbstwertgefühl? Ob Sie innerlich von Ihrem Selbstwert überzeugt sind oder nicht, hat wenig damit zu tun, ob Sie selbstbewusst auftreten. Wer selbstbewusster werden will, muss also nicht unbedingt sein (möglicherweise unsicheres) Selbstwertgefühl stärken, sondern kann sich ruhigen Gewissens auf die äußeren Aspekte des Themas Selbstbewusstsein konzentrieren – Selbstbewusstsein ist buchstäblich erlernbar! Am erfolgreichsten sind Sie dabei, wenn Sie die Bausteine eines selbstbewussten Auftritts als Werkzeuge betrachten, die Sie sich einzeln aneignen und auf die Sie zurückgreifen können, wenn es darum geht, sich anderen gegenüber durchzusetzen.
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Starke Verhandlungen führen
Gegenfrage Mit einer Gegenfrage können Sie in einer schwierigen Situation den Ball an Ihren Partner zurückspielen und damit Zeit gewinnen. In diesem Sinne tarnt sich die Gegenfrage als Verständnisfrage. Wenn Sie also spüren, dass Sie von einem Argument kalt erwischt worden sind und erst einmal Ihre Gedanken sortieren müssen, dann… …finden Sie hier einige Vorschläge für Gegenfragen: - Wie meinen Sie das konkret? - Wie muss der Sachverhalt aussehen, damit Sie zufrieden sind? - Wie lautet Ihre Lösung? - Was wäre außerdem noch möglich? Inwiefern?
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Führungs- und Managementtraining

Erfahren Sie hier mehr über unsere Führungsseminare und Coachings. Nicht nur Motivationsvortrag, sondern zurückrufen, Telefonkompetenz, Testanruf, Telefontrainings, Beschwerde oder Freundlichkeit sind unsere Kompetenz. Seminare und Training in Zürich, Delsberg oder am Ort Ihrer Wahl.
Seminare und Workshops für Führungskräfte

 

Rhetorik- und Kommunikationstraining

Erfahren Sie hier mehr über unsere Seminare für alle, die etwas zu sagen haben. Nicht nur Motivationsvortrag, sondern Verkaufspsychologie, Verkaufstrainer, Verkaufsideen, Vertriebsplanung, Kundenorientierung oder Angebot sind unsere Kompetenz. Seminare und Training in Delsberg, Zürich oder am Ort Ihrer Wahl.
Seminare und Kurse für einen starken Auftritt

 


avio - ein Freiburger Unternehmen

In Freiburg im Breisgau sind wir zu Hause. Doch meist sind wir in ganz Europa für unsere Kunden vor Ort tätig. Denn Weiterbildung macht nicht an Grenzen halt. Über 30% unserer Seminare, Kurse und Coachings finden in der Schweiz statt. In Zürich, Delsberg und gerne auch bei Ihnen vor Ort.

 

Seminare in Delsberg

Als Team professioneller und praxiserfahrener Führungstrainer bieten wir Ihnen ein breites Spektrum: vom Gruppenseminar bis hin zum Impulsvortrag. Unsere Trainer und Dozenten stammen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und können nicht nur auf ein umfangreiches theoretisches Wissen, sondern auch eine Vielzahl persönlicher, praktischer Erfahrungen als Führungskraft oder Teamleiter zurückgreifen. Schicken Sie uns eine Mail und wir senden Ihnen umgehend unser Gratis-Infopaket mit allen Informationen rund um unsere Führungstrainings und Führungscoachings zu. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Rückmeldung.

unsere Referenzen ...

 

Zeitmanagement für Führungskräfte

Das Kiesel-Prinzip: Ein sehr anschauliches Zeitmanagementprinzip stammt von Stephen R. Covey. Es geht um eine Vase, große Steine, Sand und Kieselsteine. Was steckt dahinter? Mit dem Kiesel-Prinzip stellen Sie Ihre Hauptaufgaben in einen größeren Kontext, behalten den Überblick und entschleunigen Ihren Alltag. Die großen Steine stehen für wesentliche Aufgaben, Kieselsteine für weniger wichtige Dinge und Sand für Nebensächlichkeiten. Probieren Sie es aus: Sie werden feststellen, dass am meisten in die Vase passt, wenn erst die großen Steine, dann die Kieselsteine und zum Schluss der Sand hineinkommen. Für die Umsetzung bedeutet dies konkret: Gehen Sie erst die wichtigen Dinge an, dann die kleinen, sonst vergeuden Sie Zeit mit Nichtigkeiten und Nebensächlichkeiten.

 

 

 

... Schwingen des Adlers ist auch der Sperling König! Außerdem können Sie durch das Heranziehen von Zitaten oder Anekdoten eine gewisse Distanz zum konkreten Thema und zur tatsächlichen Situation herstellen. Im Gleichnis, in der Anekdote oder im Zitat wird ja dann eine Situation behandelt, die faktisch weit weg liegt. Erst in der Bedeutung gibt es Gemeinsamkeiten mit dem vorliegenden Fall. Auf diese Weise vermeiden Sie, dass sich Beteiligte, weil sie direkt angesprochen werden, angegriffen fühlen und einer Auseinandersetzung verschließen. Die mögliche persönliche Distanz erleichtert es häufig, kritische Hinweise oder auch Konflikte zu akzeptieren und konstruktiv aufzufassen. Eine schlagfertige Replik wird dann auch nicht gleich als persönlicher Angriff empfunden, sondern im bes ...

 

(Publikationen von avio: Hotline, Kundenservice, schwierige Gespräche oder schlagfertiges Kontern)

 

 


Übersicht zum Führungstraining

Erfahren Sie mehr über unser Angebot zu Seminaren, Trainings und Workshops. Denn unser Ziel ist es, Ihnen als Trainer und Coaches zur Seite zu stehen.

 

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Führungstraining als pdf

 

Offene Seminare

Firmeninterne Seminare und Workshops finden meist direkt beim Kunden vor Ort statt - in Delsberg, Zürich oder am Ort Ihrer Wahl. Aber über 50 mal im Jahr bieten wir offene Seminare an. Zu Themen wie Rhetorik, Kommunikation, Verkauf, Kundenorientierung, Präsentieren und mehr. Hier können Sie in einer intensiven Runde Ihr Wissen auffrischen und sich Fertigkeiten aneignen, die Sie weiterbringen.

 

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Seminarprogramm als pdf

 

Übersicht zu Trainingsthemen

Bei avio erhalten Sie professionelle Weiterbildung aus einer Hand. Neben offenen Seminaren in Freiburg, Köln und Berlin bieten wir Inhouse-Trainings zu Themen wie Rhetorik, Führung, Telefon und Verkauf an. Vielleicht auch bald in Delsberg. Dürfen wir Ihr Vertrauen gewinnen?

 

  • Verkaufen: Verkaufskurs, Kundengewinnung, Vertriebsplanung, Konkurrenzbeobachtung, Gesprächseröffnung, Workshop, Außendienstcoaching
  • Führung: Mitarbeitergespräche, Krisenkompetenz, Mitarbeiterförderung, Mitarbeiterförderung, Zielerreichung, Mitarbeitermotivation

  • Rhetorik: Small-Talk, Fragetechnik, Rhetorikseminar, Präsentationskurs, kontern, Korrespondenz
  • Messeauftritte: Messetrainer, Messeerfolg, Messeplanung, Fachmessen, Messetraining, Publikumsmesse
  • Telefon: Reklamation, Terminvereinbarungen, Telefonverhalten, Verkaufsgespräche, anrufen, Telefonapparat
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Mitarbeiter motivieren

Schlagfertigkeit, Argumentation, freundliches Widersprechen, Stimme, Motivationsvortrag, Verhandlung. Und vor allem: Mitarbeitermotivation!
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Das Gratis-Infopaket

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